Si le nouveau congé supplémentaire de naissance entre en vigueur dans moins d’un mois, certains détails pratiques n’ont été fixés par décret que dimanche. Qui y a droit ? Quand faut-il prévenir son employeur ? Comment l’indemnité sera-t-elle calculée ? Les Décodeurs passent en revue les principales questions qui se posent.

Média d'origine : Le Monde