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Transmission d'entreprise : pourquoi opter pour la stratégie de la Family Cash Box®  ?

Il existe aujourd’hui autant de schémas de détention d’entreprises et de souhaits de transmission qu’il n’existe de dirigeants, disposant tous d’une situation familiale et professionnelle unique.

  • Auteurs : Laplace
  • 29/11/2024
  • Lecture : 2min.

Family Cash Box® : principe et fonctionnement

Malgré cette diversité de situations, chaque dirigeant d’entreprise peut envisager la transmission de son entreprise en mettant en place la stratégie de la Family Cash Box®. 

Il s’agit d’une société holding soumise à l’impôt sur les sociétés et qui a vocation à gérer un patrimoine mobilier et immobilier, et à placer la trésorerie. 

Dès lors, il est possible pour le dirigeant d’entreprise qui dispose, outre de son entreprise, de liquidités à titre personnel, d’anticiper la transmission de son entreprise.  

Dans le cas où le dirigeant détiendrait directement les parts ou actions de sa société d’exploitation, il conviendra au préalable de réaliser par exemple un apport et/ou une cession de la société opérationnelle à une société holding patrimoniale. Ensuite, la société holding patrimoniale pourra être transmise partiellement en pleine ou en nue-propriété au profit des enfants notamment. Cette société sera alors utilisée pour permettre le placement des capitaux détenus à titre personnel en réalisant un apport en compte courant d’associés par le chef d’entreprise. 

Cette structuration permet ainsi au dirigeant : 


  • D’accroitre le patrimoine de la société holding préalablement transmise, 


  • De générer des compléments de revenus, lorsque l’on procédera au remboursement du compte courant d’associé,  


  • De conserver la maîtrise des capitaux...


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