- Auteur : Occur Date : 28/10/2024 Lecture : 4min.
Transmission des structures mais aussi transmission entre générations, au sein des familles. Et pour ce faire, Harvard considère que la clé est dans la communication !
Communiquer avec la jeune génération, afin d’éviter qu’elle ne vive l’accompagnement du Family Office comme trop infantilisant, envahissant. Un sentiment qui pourrait générer du ressentiment vis-à-vis du bureau, quitte à pousser certains à vouloir s’en séparer.
Communiquer avec la jeune génération et celle en place, afin de trouver le dosage approprié dans la transmission. Transmission du patrimoine certes, mais transmission également de l’histoire, des valeurs, de l’entreprise...
Pour lire l'article en entier, aller Voir la source 👇🏼